Les Salariés Expatriés

À qui s’adresse cette offre ? Entreprises avec des collaborateurs expatriés ou détachés dans le monde entier, avec ou sans régime de base.

Garanties

Les garanties du contrat GME sont entièrement modulables afin de correspondre aux besoins de vos collaborateurs expatriés.

  • Frais de santé, jusqu’à 500 000 €

3 offres :

  • Essentiel : couverture Hospitalisation seule
  • Equilibre : couverture Hospitalisation + Médecine courante
  • Majeur : couverture hospitalisation + Médecine courante + Optique-Dentaire

3 modes d’intervention :

  • en complément de la Sécurité sociale pour vos salariés détachés
  • en complément de la Caisse des Français de l’Etranger
  • au 1er euro

3 possibilités de remboursement : à 100%, 90% ou 80% des frais réels

  • Assistance rapatriement
  • Responsabilité civile vie privée
  • Prévoyance : Décès toutes causes, Décès accidentel, Allocation obsèques, Rente éducation, Arrêt de travail, Invalidité…

Points forts

  • Votre étude personnalisée sous 48h
  • Des garanties entièrement modulables, à choisir librement en fonction de vos besoins et de votre budget
  • Une tarification pérenne grâce à notre maîtrise des process de remboursement et des réseaux de soins
  • Plateau médical interne en charge de l’accompagnement des collaborateurs : case management, medical care et compassionate link
  • Assistance et conseils téléphoniques multilingues 24h/24, 7j/7

Nos experts sont à votre entière disposition pour étudier la meilleure solution adaptée à vos besoins.